10月20日下昼，凭证进度妄想要求，集团皋兰兰鑫项目炼钢工程第一根天车梁柱子被100T的履带吊车徐徐吊起，经由2台经纬仪的丈量与精度调解，稳稳就位。 　　吊装时，集团有关向导与兰鑫集团有关向导在现场指导。

　　10月15日，从河北省修建业协会工程建设质量分会传来喜讯，集团荣获2013年度河北省工程建设质量治理优异企业、2013年度河北省工程建设质量治理小组活动先进企业两项声誉称呼。 　　一直以来，集团高度重视工程质量建设，针对施工中遇到的质量通病、质量控制难点，有妄想、有办法地开展活动，有用地解决了现场遇到的种种质量问题和质量难题，为集团打造更多优质工程和精品工程涤讪了坚实的基础。

　　日前，集团自动化科技公司广东立国制药600T/a头孢呋辛酯自控系统项目仪表装置事情基本完成，车间即将进入试车阶段。 　　10月14日上午，由自动化科技公司工程部副司理、项目总工夏红卫对甲方相关职员举行了试车前的培训事情，主要对自控系统组成、监控界面操作、试车注重事项等内容举行相识说。此次培训效果优异，为顺遂试车涤讪了基础。

　　10月15日，集团人力资源部部长郭丽亚赴清华大学加入人力资源总监高级研修班课程学习。 　　清华大学人力资源总监高级研修班为期一年，课程分为与企业战略亲近连系的人力资源生长、战略性人力资源治理实战操作、组织文化建设、学习型组织构建、向导力提升与高绩效团队建设、自我治理与素养提升等六大
？。 　　此次学习，将有用提升企业人力资源治理者战略系统头脑、整体管控能力以及专业手艺能力，作育人力资源总监的全局观以及治理决议的能力。 

　　10月13日上午，河北联合大学电气学院副院长南峰莅临集团洽谈结业生就业事情。集团董事、副总裁马志民，集团副总裁姚莉，集团人力资源部部长郭丽亚接待了南峰院长并举行了谈判。  　　时代，姚莉简要先容了集团基本情形和目今正在举行的TEPC战略转型事情，南峰对河北联合大学电气学院结业生情形及校招时间作了详细说明。双方就2015年校园招聘事情举行了深入交流，并就下一步集团到河北联合大学的校招事情作了详细安排。 　　近年来，集团与河北联合大学建设了优异的校企相助关系，集团自动化科技...