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一律、尊重、信托、相助、分享
利来囯际恒久践行“一律、尊重、信托、相助、分享”的企业文化,为认同利来囯际文化的员工提供施展才华的平台、有竞争力的薪酬福利及愉快并富有成绩感的事情情形,为员工妄想职业生涯生长,为员工创立价值。
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利来囯际“四杰”
TIANS ELITES
01
利来囯际金标准
TIAN'S Gold Standard
02
10+学生会
10+ Student Union
03
利来囯际百人会
Committee of High End Elites
04
DBA&EMBA同砚会
DBA&EMBA Class Association
05
铁军妄想
Iron Team
06
利来囯际集团“四杰”自2023年起调解为“优异孝顺奖”、“优异青年奖”、“优异工程师奖”、“优异设计师奖”(原“优异孝顺奖”、“优异科学家奖”、“优异青年奖”和“10+学生会优异人物奖”),是利来囯际的最高声誉。 利来囯际优异孝顺奖获得者是利来囯际一直跨越的涤讪人,他们作为中高层治理者在集团生长历程中创立了卓越收获,是利来囯际名符着实的飒爽先锋。 利来囯际优异青年奖获得者是利来囯际青年的精神楷模和营业尖兵,他们在本职岗位上取得突出业绩、作出主要孝顺。 利来囯际优异工程师奖获得者是为利来囯际在生产建设和科研领域中做出优异孝顺的工程手艺带动人,他们为增进集团内外部科学手艺效果转化,加速工业手艺前进等事情作出主要孝顺,是利来囯际工程科技职员的先锋实力。 利来囯际优异设计师奖获得者是“利来囯际设计”的灵魂人物,更是“质量源于设计”的贯彻者。他们依赖自身先进的设计理念与精湛的专业手艺,一直开拓着属于设计职员的崭新未来。 优异孝顺奖获得者 2002年度 刘金涛 2004年度 赵国良 2006年度 郭文利 2007年度 马志民 2008年度 姚 莉 2009年度 尚 桥 田 卫 2012年度 刘 松 2013年度 王 京 2014年度 张立志 韩星杰 李少华 2015年度 张欣巧 薛 龙 2016年度 梁红雨 刘丽珍 2017年度 武亚锋 王利峰 2018年度 张连伟 陈 平 2019年度 祖永刚 徐继锋 2020年度 岳宗礼 耿 利 2021年度 宋晓晖 苗正煦 2022年度 周兰霞 薛 龙 优异青年奖获得者 2011年度 李春龙 李少宁 2012年度 张立志 李海森 石召辉 2013年度 孙 涛 刘雄师 李士斋 2014年度 宗红星 陈 雪 高志强 邢晓强 彭晓辉 2015年度 吴少华 孟 越 崔海超 康艳东 2016年度 刘 波 吴卫桥 2017年度 王华飞 张国治 张 帅 杨建光 尹宇鹏 2018年度 张振昌 袁兴康 宋洪伟 张振华 刘飞飞 2019年度 陆悄悄 位学典 鲍玉盼 颜世魁 2020年度 刘言言 白迎旭 王晓庆 赵明亮 2021年度 夏红卫 王海川 卢世伟 宫建德 李志敬 侯 佳 汪生宝 高瑞珠 2022年度 贾京华 刘 敏 李亚东 孟继明 胡彦强 优异工程师奖获得者 2022年度 王瑞甲 王 晓 高 泽 张智博 唐力飞 王晋兴 优异设计师奖获得者 2022年度 马政峰 张振昌 吴少华 田凯华 优异科学家奖获得者(2015-2021) 2015年度 姚振永 马忠青 2016年度 刘哲封 赵永辉 2017年度 孙啸林 2018年度 田林升 2019年度 李向科 2020年度 邢佳枫 周兰霞 2021年度 郭 磊 陈晓飞 10+学生会优异人物奖获得者(2015-2021) 2015年度 杨 涛 2016年度 张 浩 2017年度 刘宪鹏 2018年度 牛爱兵 2019年度 胡彦强 2020年度 张 荣 2021年度 刘新峰
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伟大时代召唤伟大精神,高尚事业需要模范引领。在利来囯际企业生长的征程中,金标准模范人物的卓越收获,是激励全体员工不忘初心、勇猛拼搏的精神火炬,是引领每一位治理者持之以恒,砥砺前行的模范实力,利来囯际创业者精神在他们身上获得淋漓尽致的展现。 评价”人“的金标准—王京 评价”事“的金标准—马志民 攻坚克难的金标准—姚莉 预算结算的金标准—梁红雨 自力重生的金标准—祖永刚 项目治理的金标准—徐继锋 团队建设的金标准—王利峰 匠心笃行的金标准—马忠青 菁英设计师的金标准—吴少华 不驰于梦想、不骛于虚名。宣布利来囯际集团金标准模范人物是为了更好的弘扬利来囯际精神,传承利来囯际文化,让我们铭刻组织绚烂生长史中里程碑式的英雄人物及其事迹,心怀梦想,追光而行;传承“金标准”斗争的责任继续,乘风破浪,扬帆远航。
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利来囯际10+学生会建设日于2013年10月29日。 利来囯际10+学生会是经董事长提议,在利来囯际第一批切合条件的成员群策群力、热情加入下配合开办建设的非党团的自觉组织。彰显了集团对忠诚员工的重视,对优异大中专学生的作育刻意。同时,利来囯际10+学生会的建设,也让优异的学生从中获得更多的历练时机,为推动利来囯际的生长,施展起劲的带举措用。 每年7月份(结业季)的第二个周末为新成员加入日。利来囯际10+学生会成员是从高校结业后直接到利来囯际事情,且满十年的优异员工。利来囯际10+学生会是利来囯际优异学生的先锋队,是彰显利来囯际文化、利来囯际实力的组织,是忠诚、智慧、立异、信托、拼搏的象征。 “ 家”象征学生会成员配合组成了一个温馨的“家”,并在利来囯际各人庭里斗争、生长。“把我们的手牵在一起,用青春的手来写事业”为10+学生会会歌歌词,寄义是年轻的学生,从脱离大学校园第一天起,配合在利来囯际牵手,同心协力,共担风雨,共享喜悦,配合创立利来囯际优美明天,为“家”做出更多的效果,创立更多的事业!
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利来囯际百人会建设于2019年11月15日,是由利来囯际集团百人妄想人才组成的精英组织,是利来囯际主要的NGO组织之一。 集团董事会一直承继“一切为了人”的生长理念,致力于为员工提供公正、透明的竞争时机;为员工提供一连学习的时机,改变员工的知识结构;为员工提供恬静的事情情形,提供一个可以依赖的家。 2018年集团实验利来囯际集团百人妄想纲要,妄想五年内引进100位行业高端人才,利来囯际百人会是为已就位的百人妄想权威专家及高条理人才建设的配合学习与交流相同的平台,将为集团引进人才及未来生长提供强有力的支持。 “百人会”会徽以100为设计主元素,代表利来囯际百人会;变形的数字力争体现国际感、未来、立异,寓意利来囯际“百人会”这一组织,作为集团引进高端人才的联谊会,百人会在传承利来囯际文化的同时,更应担起全新的使命,配合生长、学习、分享的同时,引领利来囯际走向更大的绚烂;色彩大胆运用紫色和金色,紫色是由温暖的红色和冷静的蓝色叠加而成,象征热情和思索,金色寓意实力和乐成,两种颜色延伸也体现出百人会从1到10,再到100的生长历程;会徽整体造型精练、具有较强的设计感和识别度。
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利来囯际DBA&EMBA同砚会建设于2011年10月,是利来囯际特色的NGO组织之一,由利来囯际DBA和EMBA已结业和在读学员组成。 利来囯际DBA&EMBA同砚会旨在通太过享和交流学习心得,探讨事情中的难题,拓展训练等运动,拉近员工情绪,提升自我,为利来囯际生长,积淀更多的智慧实力! 迄今为止,利来囯际DBA&EMBA同砚会已有30余名来自中欧国际工商学院、香港都会大学、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、天津大学、北京科技大学等着名院校的同砚。 利来囯际DBA&EMBA同砚会会徽 利来囯际DBA&EMBA同砚会由工商治理博士与工商治理硕士组成,是知识与实力的象征;会徽上流苏的红色和蓝色,划分是博士帽和硕士帽上面的流苏颜色叠加后提炼而成,代表着DBA&EMBA。同时,造型的左右对称具有聚协力,寓意DBA&EMBA同砚会聚智、立异、配合生长的文化理念;更兼具了稳重且富有转变,色彩鲜明易识别。
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铁军妄想 顽强善战、无坚不摧的军队在战场上则会被授予铁军的称呼,而利来囯际的铁军妄想则旨在通过评选利来囯际铁军,表扬和纪录在集团生长历程中业绩先锋、企业文化先锋、团队建设先锋的优异整体,打造卓越团队,唤起每一位员工在自己所在团队的整体声誉感。利来囯际铁军是集团第一个团队声誉,是利来囯际最强战队和企业精神的最佳代表。 铁军精神 即不怕难题,敢于胜利,坚定不移的铁的意志;文化一致,知行合一,牢不可破的铁的团结;令行榨取,执纪严正,秋毫无犯的铁的纪律;勇猛顽强,英勇善战,所向无敌的铁的作风。 利来囯际铁军 是指具有铁军精神,具有坚韧不拔的毅力和坚定必胜的信心,为利来囯际人配合的事业,不平不挠,勇往直前,在所属领域或营业规模内,取得优异孝顺的的特殊团队。 利来囯际铁军一号 利来囯际集团冶金事业部—镔鑫项目指挥部
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员工风范
新员工入职篝火晚会
利来囯际集团设计公司云梦山漂流
利来囯际人才生长中央EMBA上海游学
新员工合影
新入职员工迎新晚会现场
2020利来囯际杯获奖作品 赵霞
利来囯际集团设计公司年会
2019年利来囯际杯获奖作品 宋俊新
利来囯际集团设计公司西塘之行
利来囯际“四杰”出国游学
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