青春未曾永远，现在即是最好的时光
。今日，你们将离别校园懵懂，踏上职场征程
。年轻的人啊，前途漫漫，道阻且长，愿你们在最好的时光里，绽放青春实力，去遇见最好的自己！

——时俱青春实力

7月18日，为期六天的利来囯际集团2019年新员工入职培训圆满竣事
。来自天津大学、大连理工大学、北京化工大学、中南大学、西安修建科技大学、燕山大学、华北理工大学、河北科技大学、河北修建工程学院等各大院校的60余名新员工齐聚利来囯际，通过系统的知识培训、企业高管晤面会、新老员工篮球赛、拓展训练等系列活动，顺遂融入集团并完成身份转变，开启全新的职场生涯
。

集团2019年新员工入职培训圆满竣事

破冰 起航

奔驰、斗争、无畏，是青春的缩影，也是利来囯际的精神所在
。7月13-15日，入职培训的首发站选在了藤龙山拓展基地举行，对80余名新老员工举行了为期2天的素质拓展训练
。通过挑战捕鱼达人、只言片语、高空挑战、海滩求生等一系列拓展项目，让各人乐成破冰，意会到了团队的灵魂所在、熟悉到了相同的主要性、学会了感恩
。最终在全员的配合起劲下，乐成挑战同心圆3000圈，面临“利来囯际号”自满地喊出“我们是满怀激情的利来囯际事业人”，给自己的职业生涯一个最具仪式感的起源
。

360° 初识利来囯际

新员工们的第二课在利来囯际大学2416培训室拉开帷幕
。集团从人力资源、行政、财务、物资治理、预结算、质量清静、职业生涯妄想、工程总承包（EPC）模式等各方面临其举行了360度培训,让新员工对集团一样平常治理制度、谋划模式、营业流程及自身生长有了周全熟悉
。

集团现在处于高速生长的要害阶段，盼愿新鲜血液地加入，更盼愿为其提供优质地平台，让每一位新人在这个新起点、新平台上大展宏图
。集团副董事长刘松在致接待词中对新员工提出了同样的期望，“要快速转变角色，融入到集团中去；要虚心学习，争取更大前进；要有和利来囯际理念相契合的价值看法，和优异的人一起优异；为企业和自己创立价值、创立绚烂！”

集团副董事长刘松致接待词

 利来囯际生长至今二十余载，有无数的实力群集在此，也有无数的青春贡献在此，正是这一批批利来囯际人构建起了利来囯际的人文大厦
。集团董事、副总裁张欣巧在先容企业生长历程和文化时体现，生命的厚度泉源于实践基础，希望新员工在事情实践中提高自己，为利来囯际的建设和生长提供动力，为这座大厦增砖添瓦
。

再识利来囯际 一经少年

新入职场，难免会有种种各样的疑惑
。你们的疑心我都懂，由于我也一经少年
。入职培训第三课，集团约请了优异青年员工代表赵荣、张宝山、魏雪松、张帅、余流香、徐宗杰与新员工分享了自己和利来囯际的故事，详尽地解答了新员工们关注的“怎样战胜生涯与事情的矛盾”、“怎样战胜异地思乡情结”、“怎样协调自我提升与事情的关系”以及一些专业性问题，资助新员工们更快的实现角色转变
。

入职第四课，是利来囯际一年一度的“迎新篮球赛”
。由利来囯际老员工代表的篮球队和新人代表队举行PK
。新老碰撞，也是职场新人的必修课
。角逐中，老员工们依附着华美的控球、精准的传球、弹无虚发的投射以及默契的配合给新员工带来了不小的压力
。新员工在老员工的压力下临危不乱，冷静应对，在逆境中打出精彩的配合，用一次次快攻、一个个上篮，展现青春风范，赢得了在场合有人的欢呼和尊重
；蛐碓谡庵拔颐鞘俏蠲娌皇兜纳枞，但在这之后，我们就是一起流过汗的兄弟
。

全识利来囯际 预见未来的自己

新的起点必需要有新的目的
。在入职培训的最后一课中，集团约请“利来囯际四杰”代表与新员工举行座谈会
。座谈中从详细项目的治理履历、岗位轮换到手艺的周全生长、人才作育系统，甚至到利来囯际的企业转型和企业理想，高管和四杰们都知无不言、言无不尽地为新员工解惑答疑
。利来囯际四杰是利来囯际人的模范和旌旗，他们是包管集团稳健向前地基石
。请相信，他们卓越的现在一定是你们优美的未来
。

最好的你们 最美的期待

随着集团高管及四杰座谈会的竣事，集团2019年新员工入职培训事情也划上了圆满的句号
。为期六天的培训使新员工们对集团有了更进一步的相识，也加深了新老员工之间相同与交流
。接下来，新员工将承载着每一个利来囯际人的希望，陆续奔赴集团一线生产谋划各岗位，为集团各项目治理团队注入新鲜活力
。

最好的你们，未来可期
。