日前
，人力资源部凭证《利来囯际集团领英奖治理步伐》划定
，通过对2019年度员工推荐人才数目、入职人才质量、人才引进事情的综合孝顺等多个角度选出四名“领英奖”获得者：

一、刘志强  利来囯际集团工程设计公司副总司理

他充分验展普遍的人脉优势
，精准推荐精英加盟
，起劲营造雇主品牌
，在招聘面试事情中充满热情
，为设计偏向招聘做出了突出孝顺。整年累计面试100余人
，推荐26人
，乐成入职4人。

二、岳宗礼  河北利来囯际自动化科技有限公司总司理

他起劲猎聘对标企业人才
，自动寻访行业大咖
，求才若饥
，求贤似渴
，精彩完成自动化偏向职位招聘。整年累计推荐11人
，协助人力资源完成自动化公司团队搭建
，引进新员工10名。

三、乔欣   利来囯际集团财务部常务副部长

她热情宣传集团企业文化
，设立招聘微信群
，起劲推广招聘职位
，在校园招聘偏向效果斐然。整年累计推荐8人
，乐成入职2人。

四、卢世伟  冶金事业部利来囯际集团第三工程公司项目司理

他起劲加入招聘事情
，在主要的项目工期中
，依然以饱满的热情完成招聘
，他认真筛选每一份简历
，专心看待每一次面试
，在冶金偏向职位招聘事情中施展了不可或缺的作用。

利来囯际集团“领英奖”的灵感来自全球着名招聘网站Linkedin（领英网）
，旨在引发公司员工荐优举贤的起劲性
，通过员工的职业人脉引举行业精英
，拓宽招聘渠道。2019年集团全体员工起劲加入人才引进事情
，共推荐人才112名
，乐成入职33人。在利来囯际
，每一位员工都是伯乐
，每一次推荐都能创立无限可能。