4月11日到12日，利来囯际集团化学医药事业部副总司理吴少华与自控事业部总司理岳宗礼加入北京理工大学中小企业领武士才高级研修班开班仪式，将在未来一年内与40余名企业家学员一起，深入学习宏观形式与区域经济、新兴工业与数字经济、商业模式与治理实务等多版块内容。

在开班仪式上，工信部人才交流中心领武士才事情办公室副主任张真向班主任与学员代表授予了班旗，并为学员代表佩带领军徽章。

优化股权设置，引发企业动能。清华、北大等总裁班及EMBA特聘讲师徐京先生在本次的学习课程上从公司的股权结构设置、股权激励结构、公司章程注重事项等方面详细解说了《公司治理与企业控制》方面的相关知识。

构建合理薪资，完善绩效设置。知识系统首创人邢涛先生的《战略HR-企业人才选、用、育、留之道》的课程主要从招聘技巧、薪酬系统构建、绩效审核要领等方面举行相识说。通过两天课程的学习，吴少华与岳宗礼划分加深了对公司结构、公司章程、员工审核焦点要素与HR在各个部分的定位等熟悉。

“吾生也有涯,而知也无涯”。利来囯际多年来致力于打造学习型组织，小我私家是组织的组成元素，学习型组织的塑造，涤讪于组织成员持之以恒的终身学习。驰而不息，笃定前行，未来利来囯际将继续打造人才的焦点竞争力，通过一连学习赋能员工、赋能组织、赋能社会。

中小企业领武士才研修班是《国家中恒久人才生长妄想纲要(2010-2020年)》安排的12项国家重大人才工程之一，以建设和完善优质培训资源为依托，以提高中小企业现代谋划治理水平和企业竞争力为焦点，以作育高素质企业家和职业司理人为重点，致力于作育一支既具有国际视野又具有社会责任感的精英企业家步队，让京津冀企业家从天下一流企业的追随者生长为引领者。