4月28日至5月2日
，集团举行2016年度“四杰”年会暨赴新加坡学习考察活动？疾焱庞刹糠钟乓煨⑺辰被竦谜摺⒂乓烨嗄杲被竦谜摺⑶嗄昕蒲Ъ壹10+学生会年度人物等23人组成
，由集团总裁、“四杰”联谊会副主席武亚锋带队。此行是继2013年度集团优异孝顺奖和优异青年奖获得者赴新加坡学习考察之后再一次赴新活动。各人通过相识新加坡企业的国际化治理、手艺的立异生长、向导者艺术及处于蓬勃国家的社会人文生涯
，增添了见识、拓宽了思绪
，为以后的生产谋划治理事情注入了国际化的先进理念。

 

利来囯际“四杰”年会：做时代的领航者

考察团一行在新加坡治理大学划分听取了由新加坡著名经济学家、唯一集团副总裁杨建伟教授
，横河电机亚洲有限公司董事长兼总裁赖涯桥教授
，新加坡国立大学李光耀政策学院客座讲师钟骏源博士关于“新加坡企业国际化与经济转型之路履历借鉴”“现代企业手艺立异与可一连生长战略”和“企业向导的艺术与组织内部高效团队治理”的专题讲座。

 

考察团一行在新加坡治理大学听取专题讲座

杨建伟教授从1959年新加坡开国初期的生长和调解期
，到1966-70年月中期依赖出口型经济生涯期
，到70-80年月中期经济基础稳固的全民就业期
，到1984-1985年的经济衰退期
，再到成为天下第二大财产治理中心、第二大电子中心和全球最佳运作航空公司、第二大集装箱运输中心的蓬勃国家等五个阶段剖析了新加坡的经济形势及政府与首脑的忧患意识、；馐逗蜕囊馐。

赖涯桥教授则连系横河电机的“现场治理”理念和；馐丁⑽侍庖馐丁⒌笔抡咭馐
，与各人分享了横河电机的谋划哲学和坚持每年两次发放企业净利润的25%作为员工福利的激励机制
，以及把作为人应该做的准确的事情以准确的方法贯彻究竟
，时刻做到字斟句酌、追求完善的哲学焦点
，并向各人先容了横河电机作为跨国性公司的生涯之道及在新加坡40年所取得的成绩。

钟骏源博士接纳分组、课堂互动的授课方法
，凭证MBTI人格理论——国际最为盛行的职业人格评估工具
，将人类分为十六种人格类型
，将差别类型的办事气概、特点、职业顺应性、潜质等举行剖析
，诠释了为什么差别的人对差别的事物感兴趣、善于差别的事情并且有时不可相互明确的原由
，以及人们应该怎样更好地熟悉和相识自己
，使各人明确了种种人格类型的优弱点及需要学习提升的地方。

 

考察团一行旅行新加坡新生水厂

考察团一行还旅行了新加坡的新生水厂。 新生水厂就是把每家每户的废水和天上降的雨水引到水厂
，举行几层过滤和海水淡化
，经一系列工艺手艺处置惩罚加工
，最终形成可以饮用的纯清水。这一手艺有用解决了新加坡淡水资源匮乏的问题
，使各人再一次明确了做手艺的领航者而不是追随者的真谛。

 

在新加坡标记性修建金沙旅馆前合影(左起：崔海超、宗红星、高志强、刘雄师、孙涛)

 

吴少华在新加坡东海岸留影

 

在新加坡鱼尾狮公园合影(左起：康艳东、邢晓强)

 

在新加坡东海岸合影(左起：张欣巧、杨涛、马忠青、姚振永、王京、尚桥、武亚锋)

 

钟骏源博士(左)为薛龙(右)等考察团成员揭晓新中国际相助交流中心永世会员证书

 

在新加坡新生水厂合影

考察团一行在完成了学习考察议程外还浏览了东海岸美景
，游览了鱼尾狮等城区主要景点。新加坡从一个小渔村经由几十年的生长
，成为现在金融业、工业、交通业等均取得重大成绩的国际化都会
，其经济转型与工业升级的思绪和焦点理念
，必将为“四杰”以后事情带来建设性参考和国际化理念。