5月8日下昼，利来囯际治理学院在集团第一聚会室开展以“向导力与组织建设”为主题的治理培训
。此次培训由财务部部长乔欣主持，来自集团各部分共计40余人加入
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活动现场

　　此次培训形式以体验式分享为主
。加入学员被随机分为四组，每组划分“向导者”、“生产者”、“视察员”三种角色，由“向导者”对“生产者”下达除绘图以外的文字或口头指导，由“生产者”拼出完整拼图
。最终，四个小组中有两个小组乐成完成拼图
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组内讨论

　　课程竣事后，加入游戏体验的四个小组均从规则明确、内部相同、执行决议等方面举行了总结反思，并一致以为此次培训形式新颖，使学员通过实践活动对活动主题有了更亲自的体会
。乔欣最后总结了向导力与执行力的主要性，她强调在事情使命安排和执行历程中，向导者要做到周全剖析、妄想周密、合理安排，执行者要做到团队配合、有用相同、迅速执行
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　　据悉，利来囯际治理学院将陆续开展相关培训，提升员工综合素质，夯实企业软实力
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